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公司召开“奋战60天 决胜收官年”干部动员大会

114日,公司召开了以“奋战60决胜收官年”为主题的干部大会,对公司前三季度工作进行了总结,对最后60天重点工作进行了部署。会议要求全体官网干部认清形势,再鼓干劲,创先争优,为完成全年目标奋战60天。

会议由党委官网、董事长程道俊主持。副总经理杨德柱传达了股份公司“前三季度经济运行分析会”的会议手机版,通报了公司年度生产经营计划完成情况及四季度主要工作计划。总工程师林永祥对公司目前的形势作了分析点评,并结合分管工作提出了下一步工作措施和相关要求。党委官网、董事长程道俊同志作了重要讲话。

程总指出,前三季度工作困难比想象的多,截至目前,公司各项指标完成情况与年度目标均相差甚远。这次会议是在特殊时期召开的一次特殊会议,各部门负责人要深刻领会本次会议手机版,履职尽责、履职担责。关于当前形势,程总从宏观层面和公司层面进行了深入分析,程总强调,一是最后60天是全年工作的冲刺阶段,各部门要对照年初目标责任书认真梳理排摸,以全力拼抢的姿态、只争朝夕的干劲,突出重点,提速攻坚,全力做好各项工作。二是面对时间紧、任务重、形势复杂的局面,全体干部要发挥勇担当、甘奉献的手机版,积极应对当前的形势和困难,研究思路、拿出对策、顶住压力。要坚持市场为先,强化指挥协调,动员所有力量齐上阵,争时间、抓市场、抢订单。三是要抓好降本增效工作,要结合实际,在管理费用、非生产性支出、非项目支出上严控严管,最大程度实行降本,管好用好资金。四是要坚持不懈抓好干部作风建设工作,职能部门要做好为“两场”一线服务工作。各部门“一把手”要切实担责尽责,官网干部要不怕困难、脚踏实地,不后退、不做秀。五是要进一步加强监督考核管理。公司将对照经营目标责任书,结合各子企业、各部门任务完成情况,进行绩效考核,对工作主动、成效明显的,要及时予以表彰奖励。对履职不到位、责任不落实、工作不力的,要追责问责,扣减绩效奖金。

公司各部门负责人和相关领导参加了会议。

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